Trong mô hình các doanh nghiệp vừa và lớn thì thường có bộ phận quản lý đào tạo riêng hoặc trực thuộc bộ phận nhân sự. Công việc chính là tổ chức và tìm kiếm các lớp học cho nhân sự trong công ty. Khi đó những nhân sự phụ trách công việc này cần theo dõi các công việc sau:
- Kế hoạch triển khai đào tạo: Thời gian, kinh phí, khóa học
- Theo dõi tổ chức đào tạo: Thời gian, điểm danh
- Đánh giá kết quả: Kết quả đánh giá
- Lên các báo cáo tổng hợp và thống kê kết quả đào tạo